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Professionelles Selbstverständnis und Changemanagement in der Sozialwirtschaft. Herausforderungen und Chancen für erfolgreiche
Professionelles Selbstverständnis Und Changemanagement In Der Sozialwirtschaft. Herausforderungen Und Chancen Für Erfolgreiche Transformationsprozesse, Taschenbuch Von Rudolf Dickers, Grin, 978-3-389-06009-4, Seitenanzahl: 176
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Konzept Changemanagement, Fachbücher von Kirsten PlogProf. Dr. Kirsten Plog liefert in ihrem Buch ein umfangreiches und systematisches Rüstzeug für die Durchführung von Changeprojekten in Unternehmen. Sie erörtert wichtige Hintergrundinformationen zu Veränderungsprozessen, ihren Phasen und den darin auftretenden Schwierigkeiten. Dabei stehen die Analyse der Voraussetzungen für Veränderungen, die Entwicklung einer passenden Strategie, deren kommunikative Umsetzung und eine Absicherung aller Schritte im Fokus der Betrachtung. Mit Hilfe von Checklisten wird eine Art Werkzeugkasten für eine systematische Planung und Umsetzung von Veränderungen zur Verfügung gestellt. Zusätzlich werden Vorschläge für den sinnvollen Einsatz und eine zweckmässige Kombination einzelner Massnahmen geliefert und erläutert. So entsteht ein Leitfaden für die Realisierung von Changeprojekten, der individuell genutzt und an das jeweilige Projekt angepasst werden kann. Dabei können jede Form betrieblicher Veränderungen, zum Beispiel Kostensenkungen, Umstrukturierungen, personelle oder organisatorische, qualitätsorientierte oder innovative Massnahmen mit Hilfe des Textes bearbeitet werden. Plog richtet ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit, Gründlichkeit und die Abwägung von Alternativen in Veränderungsprozessen. Probleme, Risiken und Fallstricke werden benannt. Lösungsvorschläge in Bezug auf eine qualifizierte Analyse, eine wasserdichte Strategie, eine sinnvolle kommunikative Umsetzung sowie kontinuierliche Begleitung dieser Umsetzung (Transfer) werden erläutert und in ein Gesamtkonzept integriert. Eine Ressourcenorientierung - in Bezug auf Human Resources, Zeit und Geld - ist auf langfristige Werterhaltung und Wertschöpfung ausgerichtet.36,35 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Widerstand in Change-Prozessen. Gründe für den Widerstand im Changemanagement und Möglichkeiten der Intervention, Taschenbuch von Matthäus Banach,Widerstand In Change-prozessen. Gründe Für Den Widerstand Im Changemanagement Und Möglichkeiten Der Intervention, Taschenbuch Von Matthäus Banach, Grin, 978-3-668-79444-3, Seitenanzahl: 2818,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Changemanagement als Instrument der Wissensorganisation in internationalen Großunternehmen, Taschenbuch von Kathrin Dorrn, GRIN, 978-3-8386-5348-8Changemanagement Als Instrument Der Wissensorganisation In Internationalen Großunternehmen, Taschenbuch Von Kathrin Dorrn, Grin, 978-3-8386-5348-8, Seitenanzahl: 26458,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Widerstand in Change-Prozessen. Gründe für Widerstand im Changemanagement und Möglichkeiten der Intervention, Taschenbuch von Julia Sinz, GRIN,Widerstand In Change-prozessen. Gründe Für Widerstand Im Changemanagement Und Möglichkeiten Der Intervention, Taschenbuch Von Julia Sinz, Grin, 978-3-668-59308-4, Seitenanzahl: 249,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Changemanagement in Non Profit Organisationen am Beispiel der AIESEC in Österreich, Taschenbuch von Marlon Drljaca, GRIN, 978-3-8386-4502-5
Changemanagement In Non Profit Organisationen Am Beispiel Der Aiesec In Österreich, Taschenbuch Von Marlon Drljaca, Grin, 978-3-8386-4502-5, Seitenanzahl: 96
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Der Mensch als Erfolgsfaktor im Changemanagement. Mitarbeiterzentrierte Ansätze zur Steigerung der Akzeptanz, Taschenbuch von Yasemin Polat, GRIN,
Der Mensch Als Erfolgsfaktor Im Changemanagement. Mitarbeiterzentrierte Ansätze Zur Steigerung Der Akzeptanz, Taschenbuch Von Yasemin Polat, Grin, 978-3-389-00155-4, Seitenanzahl: 108
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Professionelles Selbstverständnis und Changemanagement in der Sozialwirtschaft. Herausforderungen und Chancen für erfolgreicheProfessionelles Selbstverständnis Und Changemanagement In Der Sozialwirtschaft. Herausforderungen Und Chancen Für Erfolgreiche Transformationsprozesse, Taschenbuch Von Rudolf Dickers, Grin, 978-3-389-06009-4, Seitenanzahl: 17637,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Konzept Changemanagement, Fachbücher von Kirsten PlogProf. Dr. Kirsten Plog liefert in ihrem Buch ein umfangreiches und systematisches Rüstzeug für die Durchführung von Changeprojekten in Unternehmen. Sie erörtert wichtige Hintergrundinformationen zu Veränderungsprozessen, ihren Phasen und den darin auftretenden Schwierigkeiten. Dabei stehen die Analyse der Voraussetzungen für Veränderungen, die Entwicklung einer passenden Strategie, deren kommunikative Umsetzung und eine Absicherung aller Schritte im Fokus der Betrachtung. Mit Hilfe von Checklisten wird eine Art Werkzeugkasten für eine systematische Planung und Umsetzung von Veränderungen zur Verfügung gestellt. Zusätzlich werden Vorschläge für den sinnvollen Einsatz und eine zweckmässige Kombination einzelner Massnahmen geliefert und erläutert. So entsteht ein Leitfaden für die Realisierung von Changeprojekten, der individuell genutzt und an das jeweilige Projekt angepasst werden kann. Dabei können jede Form betrieblicher Veränderungen, zum Beispiel Kostensenkungen, Umstrukturierungen, personelle oder organisatorische, qualitätsorientierte oder innovative Massnahmen mit Hilfe des Textes bearbeitet werden. Plog richtet ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit, Gründlichkeit und die Abwägung von Alternativen in Veränderungsprozessen. Probleme, Risiken und Fallstricke werden benannt. Lösungsvorschläge in Bezug auf eine qualifizierte Analyse, eine wasserdichte Strategie, eine sinnvolle kommunikative Umsetzung sowie kontinuierliche Begleitung dieser Umsetzung (Transfer) werden erläutert und in ein Gesamtkonzept integriert. Eine Ressourcenorientierung - in Bezug auf Human Resources, Zeit und Geld - ist auf langfristige Werterhaltung und Wertschöpfung ausgerichtet.36,35 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Widerstand in Change-Prozessen. Gründe für den Widerstand im Changemanagement und Möglichkeiten der Intervention, Taschenbuch von Matthäus Banach,Widerstand In Change-prozessen. Gründe Für Den Widerstand Im Changemanagement Und Möglichkeiten Der Intervention, Taschenbuch Von Matthäus Banach, Grin, 978-3-668-79444-3, Seitenanzahl: 2818,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Changemanagement in Non Profit Organisationen am Beispiel der AIESEC in Österreich, Taschenbuch von Marlon Drljaca, GRIN, 978-3-8386-4502-5Changemanagement In Non Profit Organisationen Am Beispiel Der Aiesec In Österreich, Taschenbuch Von Marlon Drljaca, Grin, 978-3-8386-4502-5, Seitenanzahl: 9648,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Mensch als Erfolgsfaktor im Changemanagement. Mitarbeiterzentrierte Ansätze zur Steigerung der Akzeptanz, Taschenbuch von Yasemin Polat, GRIN,Der Mensch Als Erfolgsfaktor Im Changemanagement. Mitarbeiterzentrierte Ansätze Zur Steigerung Der Akzeptanz, Taschenbuch Von Yasemin Polat, Grin, 978-3-389-00155-4, Seitenanzahl: 10847,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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